WAKO'S リクルート

学生の頃アルバイトをしていたバイク屋さんの社長よりWAKO’S製の添加剤をいただき通勤車に使用したところ、劇的なエンジンの変化を体感したので興味を持ちました。ちょうど就職活動が始まるタイミングでもあり、「業界No.1メーカー」「年功序列ではない評価をしてくれる」「趣味に少しでも関われる仕事」という条件を元に全て自分の希望と当てはまったのでチャレンジ精神をもってWAKO’Sを選びました。

関東甲信越地域に配属される新卒の営業職社員とその教育者を教育する立場で指導を行っております。入社したての社員を１年間でどこまで即戦力として稼ぎ活躍できるよう成長させられるか、日々試行錯誤しながら同行や教育者たちと戦略等話しあい、最短で成長させられる課を作っています。

右も左も分からない新卒の社員に対し、若手ならではの戦略を１から練り指導し、それを元に一人でキャンペーン商品などを提案し、自ら楽しんで沢山のお客様へ紹介しに行っている姿を見られる時です。
苦労する点は、業務以外のメンタル面の支えや社会人としての心構えなど、各自の価値観も理解したうえで１人１人の若手に見合った指導をしていくところです。

入社し思っていた以上にWAKO’Sブランドの価値が非常に高く、業界・ユーザー共に信頼度が非常に高い商品を扱っていること。経営者の方と商談等を行うのがメインですが大きなお金を動かしている方たちに心から「ありがとう、今までの営業とは違うね」としっかり現場でも評価してくれ、お互いの信頼関係がとても感じやすい仕事だなと思うことが多いのが印象深いです。

休日はバイクでサーキットを走ったり、学生時代の仲間や社内の方とゴルフにいったりと有意義な休日を過ごしています。長期連休も多い企業なので仲間、家族、趣味などふんだんに時間を有効活用し、質の高い遊びを常に求めて過ごせてもいます。

WAKO’Sを選んだキッカケでもある年功序列ではなく、現在の30代という若さで沢山の部下をもち、背中を追いたくなるような魅力的な人間になりたいです。また生涯仕事をしていく上でお世話になった両親や、環境を作ってくれ成長させてくれた先輩方に大きな恩返しをしつつ、若くても企業の舵をとれるような社会人になりたいです。